金利公司招聘應(yīng)屆畢業(yè)生，作為公司的人才儲(chǔ)備，同學(xué)們經(jīng)過(guò)幾年的專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)，具備了系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)理論功底，并富有熱情，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于接受新事物，但還缺乏豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，在職場(chǎng)還是一張“白紙”，金利公司根據(jù)應(yīng)屆畢業(yè)生身上的這些特質(zhì)，為同學(xué)們提供實(shí)習(xí)平臺(tái)，并且配以完善的應(yīng)屆生培訓(xùn)體系，引導(dǎo)并開(kāi)發(fā)應(yīng)屆畢業(yè)生的潛能。通過(guò)崗前培訓(xùn)階段，豐富的培訓(xùn)課程與靈活多樣的授課方式，能夠讓畢業(yè)生盡快熟悉公司的文化與氛圍，融入到金利這個(gè)大家庭中。崗前培訓(xùn)結(jié)束后，公司還為每位畢業(yè)生指定一位由部門(mén)主管或資深員工擔(dān)任的導(dǎo)師，導(dǎo)師會(huì)對(duì)每位畢業(yè)生“量身定做”一套成長(zhǎng)方案并持續(xù)進(jìn)行輔導(dǎo)，以幫助他們順利地實(shí)現(xiàn) “校園人”向“職業(yè)人”的轉(zhuǎn)變。
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